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Aunque actualmente no haya vacantes, siempre estamos buscando mentes creativas que compartan nuestra pasión por el alojamiento de WordPress de primera clase. ¡Envíanos una solicitud espontánea a tu y ayúdanos a dar forma al futuro de Raidboxes!

¿Buscas un trabajo sostenible? Entonces puede que ya conozcas Raidboxes . Si no es así: Raidboxes es el alojamiento web WordPress más sostenible de Europa. Por cada nuevo sitio web WordPress alojado por nosotros, plantamos un árbol en cooperación con Eden Reforestation Projects. Además, apoyamos a la organización Greenspark en varios proyectos para la protección del clima. Nuestros centros de datos y nuestra oficina funcionan con electricidad verde procedente de energía hidroeléctrica. Para vivir la sostenibilidad de forma holística, estamos certificados según B-Corp (Benefit Corporation) y GWÖ (Gemeinwohl-Ökonomie). 

Nuestra visión es que todas las pequeñas y medianas empresas se beneficien de la digitalización a través de nuestra plataforma. De este modo, creamos más libertad para que nuestros/as clientes/as se concentren en su pasión y su negocio. Nuestra misión diaria en Raidboxes es, por tanto, respaldar a nuestra clientela y hacer que su hosting WordPress y la gestión de sus sitios web sea lo más fácil posible.

  • Posibilidad de jornada completa o parcial
  • Jerarquías planas y holocracia como método de gestión
  • Presupuesto de formación continua para cursos, libros y cursos de formación
  • Totalmente a distancia o híbrido in situ en Münster
  • Salario justo y desarrollo salarial transparente
  • Empresa europea en crecimiento

Diversidad e Igualdad en Raidboxes

Insignia de la empresa Kununu Top
Insignia de la empresa abierta Kununu
kununu
  • Primero a distancia, más oficina moderna en Münster o Hamburgo
  • Horario de trabajo flexible
  • Posibilidad de jornada parcial (30 horas)
  • Jerarquías planas (en el modelo de holocracia)
  • Acciones de los empleados
  • Cultura de la retroalimentación vivida (conversaciones regulares 1:1 y encuestas de pulso)
  • Salario justo y desarrollo salarial transparente
  • Compensación de horas extras
  • 30 días de vacaciones pagadas
  • Opción sabática
  • Presupuesto mensual (por ejemplo, para el plan de pensiones alemán, Jobrad, Urban Sports Club)
  • Presupuesto de formación continua para cursos, libros y cursos de formación
  • Presupuesto para el puesto de trabajo en casa (Homeoffice)
  • Presupuesto de viaje para quienes trabajan a distancia
  • Certificado B-Corp y GWÖ
  • Compensación de la huella de CO₂ para empleados/as
  • Formación mensual en materia de comunicación
  • Cursos individuales de inglés
  • Ordenador portátil con sistema operativo tus Elección
  • Eventos regulares del equipo
  • Persona de contacto "Mental Health" en el equipo
  • Acceso a la plataformaOpenUp, donde puedes obtener asesoramiento psicológico gratuito si lo necesitas.