Aujourd'hui, la plupart des demandeurs d'emploi recherchent des offres d'emploi en ligne. Cela signifie que les sites d'emploi numériques sont indispensables au processus de recrutement. Les entreprises doivent donc décider si elles veulent utiliser des portails d'emploi tiers comme Indeed, Stepstone et autres, ou créer leur propre site d'emploi. Said Habou Adi te montre aujourd'hui comment réaliser ta propre page d'offres d'emploi avec WordPress.
Heureusement, tout le monde peut mettre en place une page d'offres d'emploi sur son propre site web ou créer des sites entiers d'offres d'emploi avec WordPress. Dans cet article, j'aborderai les avantages et les caractéristiques des sites d'emploi et je te montrerai comment créer toi-même un site d'emploi à l'aide de WordPress.
Ton propre Job Board avec WordPress - les avantages
Les sites d'emploi numériques te mettent en relation, en tant qu'employeur, avec tes candidat·es potentiel·les et facilitent le processus de recrutement. Que tu souhaites créer un Job Board (tableau d'affichage des offres d'emploi) sur ton site web WordPress ou sur une plateforme distincte pour les offres d'emploi, voici les avantages dont tu bénéficies en tant qu'employeur :
- Tu économises les frais des sites d'emploi tiers.
- Tu donnes aux personnes intéressées la possibilité de soumettre leur candidature immédiatement.
- Tu reçois des informations structurées sur les candidat·es.
- Tu n'as pas à te soucier des CGU et des politiques de confidentialité des fournisseurs tiers.
- Ta boîte de réception ne sera pas inondée de tonnes d'e-mails provenant de tiers.
- Tu peux consacrer plus d'énergie à l'analyse des candidatures qu'à la publication d'annonces sur des sites d'emploi externes.
Si tu es développeur·euse ou concepteur·rice web, tu peux également bénéficier de ton propre site d'offres d'emploi WordPress. Les petites et moyennes entreprises publient généralement leurs offres d'emploi sur plusieurs portails et sont plus disposées à tester les petits sites d'emploi. En tant que concepteur·rice de sites web, créer toi-même un tel tableau d'affichage des offres d'emploi avec WordPress présente plusieurs avantages, notamment :
- Créer ta propre marque
- Construire une application web entièrement fonctionnelle
- Améliorer tes compétences sur WordPress
- Soutien aux employeur·euses et aux candidat·es dans le processus de recherche
- Construire un réseau
- Monétiser ta page d'emploi en vendant des espaces publicitaires ou en faisant de la publicité "pay per click".
Les sites d'emploi basés sur WordPress t'offrent de nombreux avantages, décrits dans cette section. Cependant, ils ont besoin de certaines fonctions spécifiques pour bien fonctionner. Entrons donc dans le vif du sujet et comprenons les fonctions de base des sites d'emploi.
Caractéristiques des sites web d'offres d'emploi
Pour mettre en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi, les sites d'emploi utilisent certaines fonctionnalités spécifiques. Tu devrais connaître ces fonctionnalités si tu souhaites créer une page de carrière pour ton entreprise ou construire ton propre tableau d'affichage des offres d'emploi pour recruter de nouveaux employé·es, ou pour créer une source de revenus.
Voici les fonctions les plus importantes que doivent avoir les sites d'emploi :
- Fonctionnalités de recherche et de filtrage : grâce à ces deux fonctions, les personnes intéressées peuvent facilement rechercher des offres d'emploi correspondant à leurs compétences en filtrant, par exemple, par catégorie, type d'emploi, mots-clés et ville.
- Responsive design : de nombreuses personnes utilisent leur smartphone pour rechercher des emplois sur internet. Une conception réactive empêche les candidats potentiels de se désister en raison d'une mauvaise facilité d'utilisation.
- Soumissions frontales : elles permettent aux entreprises de publier des offres d'emploi et aux candidat·es de postuler et de soumettre leurs documents. Cela fait gagner du temps à toutes les parties et facilite l'ensemble du processus.
- Profils d'utilisateurs : un bon site d'emploi permet de créer des comptes à la fois pour les entreprises et les candidats. Les employeurs peuvent suivre leurs offres et gérer les candidatures qu'ils reçoivent. Les candidat·es intéressé·es peuvent publier leurs coordonnées, télécharger leur CV et suivre le statut de leur candidature.
Intégrer le tableau d'affichage des emplois sur le site web avec WP Job Manager
L'une des façons les plus courantes pour les entreprises de mettre en place leur propre tableau d'affichage des offres d'emploi consiste à l'insérer dans leur page de carrière ou à créer une page de renvoi où les offres sont affichées. Même s'il existe plusieurs plugins WordPress qui te permettent de le faire, je ne me concentrerai que sur WP Job Manager, car le plugin est très connu et facile d'utilisation. Dans ce qui suit, je vais expliquer étape par étape comment créer un tableau d'affichage des emplois avec WP Job Manager.
Installation de WP Job Manager
Tout d'abord, tu dois installer le plugin WP Job Manager pour pouvoir publier des offres d'emploi sur ton site WordPress. C'est ainsi que tu installes WP Job Manager :
- Aller à Plugins > Installer
- Cherche WP Job Manager dans le référentiel de plugins WordPress (dans le champ de recherche "Rechercher les plugins ...")
- Installer WP Job Manager
- Activer le plugin
- Désactiver le suivi de l'utilisation si tu ne souhaites pas que WP Job Manager collecte des données.
Configurer WP Job Manager
Tu peux maintenant suivre l'assistant d'installation du plugin :
- Clique sur le bouton "Lancer l'assistant d'installation".
- Clique ensuite sur "Démarrer l'installation".
- Désactiver les paramètres "Créer un job" et "Tableau de bord des offres d'emploi".
- Active "Jobs". Tes utilisateurs pourront ainsi voir la liste des postes à venir sur un aperçu de tes postes créé automatiquement. Cette page d'emploi contient, en plus de la liste des postes, un champ de recherche et différentes fonctions de filtrage.
Ajouter un lien vers la page d'emplois au menu de navigation
Un bon site web doit offrir à ses visiteur·euses un design convivial. C'est pourquoi je recommande de créer un lien vers ta page d'emplois dans le menu de navigation. Les étapes suivantes sont nécessaires :
- Dans ton backend WordPress, va dans Design > Menus.
- Sélectionne le menu que tu souhaites modifier dans la liste déroulante.
- Sélectionne "Jobs" dans la section "Ajouter des éléments de menu".
- Fais glisser les éléments du menu dans l'ordre souhaité.
- Ensuite, enregistre ton menu.
Ajouter une annonce d'emploi via le tableau de bord de l'administrateur
Pour publier une annonce de poste vacant via le tableau de bord administratif WordPress, les étapes suivantes sont nécessaires :
- Va sur le Tableau de bord WordPress (comme indiqué dans la capture d'écran ci-dessus) et clique sur Offres d'emploi > Ajouter un nouveau.
- Un modèle d'offre d'emploi s'ouvre alors (voir la capture d'écran ci-dessous).
- Sous "poste", indique d'abord le titre de l'offre d'emploi.
- Remplis ensuite les autres champs avec les informations les plus importantes.
- Si possible, inclus un lien vers une vidéo d'entreprise pour rendre l'annonce encore plus attrayante.
- Clique ensuite sur "Publier". C'est tout, les demandeurs d'emploi peuvent maintenant voir les offres d'emploi libres directement sur ton site ou postuler aux annonces.
Note sur la version gratuite
Comment créer ton propre portail d'emploi avec WordPress
Tu souhaites non seulement afficher les postes à pourvoir sur le site web existant de ton entreprise, mais aussi créer ton propre portail d'emploi ? Je te montrerai comment faire dans ce qui suit.
Installation d'un thème de tableau d'affichage des emplois
Un thème WordPress est ce qui rend WordPress formidable. Il te propose des modèles de sites web dont les fonctionnalités peuvent être étendues grâce à des plugins et à des modules complémentaires. Le thème WordPress que je vais utiliser ici est JobScout. Suis ces instructions pour l'installer :
- Aller à Conception > Thèmes > Ajouter Thème .
- Recherche JobScout dans le répertoire de thèmes.
- Va sur "Installer".
- Clique sur "Activer".
Installer le plugin WP Job Manager
Une fois que tu as installé le thème JobScout, installe le plugin WP Job Manager, comme indiqué plus haut dans l'article sous "Installation de WP Job Manager" décrite.
Configurer WP Job Manager
Tu peux maintenant suivre l'assistant d'installation du plugin :
- Clique sur le bouton "Lancer l'assistant d'installation".
- Clique ensuite sur "Démarrer l'installation".
- Active les paramètres suivants :
- Travail : permet à tes utilisateur·rices de visualiser la liste des offres d'emploi sur ton aperçu des postes créé automatiquement.
- Tableau de bord des offres d'emploi : crée une page qui permet aux employeurs de gérer leurs offres d'emploi directement à partir du site web plutôt qu'à partir du backend WordPress. Si tu souhaites gérer toutes les annonces d'emploi uniquement à partir du tableau de bord d'administration de WordPress, tu peux désactiver ce paramètre.
- Publier une offre d'emploi : crée une page qui permet aux employeurs de publier des annonces directement depuis le site web, plutôt que depuis le backend WordPress. Si tu ne veux pouvoir le faire qu'à partir du tableau de bord d'administration de WordPress, désactive cette fonction.
Une fois que tu auras installé le thème et configuré le plugin, tu auras besoin de modules complémentaires pour créer un portail d'emploi pleinement fonctionnel. Dans la section suivante, j'ai dressé une liste des modules complémentaires les plus importants qui rendront ton portail d'offres d'emploi pleinement fonctionnel.
Le plugin WP Job Manager : les modules complémentaires les plus importants
Les modules complémentaires sont des fonctions supplémentaires payantes qui améliorent les fonctionnalités de plugins. Tu trouveras ci-dessous une liste des modules complémentaires les plus importants pour le plugin WP Job Manager :
- Candidatures : cette fonction permet aux candidats de postuler à des emplois via un formulaire et aux entreprises de visualiser et de gérer les candidatures reçues via leur tableau de bord des emplois.
- Inscriptions payantes simples : ajoute cette fonction pour les inscriptions payantes. Il suffit de fixer un prix par annonce et d'encaisser le paiement via Stripe ou PayPal avant la publication de l'annonce.
- WC Paid Listings : ce module complémentaire de WP Job Manager te permet de mettre en place des offres d'emploi personnalisées avec WooCommerce pour les annonces payantes.
- Resume Manager : avec le gestionnaire de CV Resume Manager, tu peux intégrer des formulaires pour la soumission de CV et de listes de CV sur ton site web. Ceux-ci peuvent ensuite être gérés dans le tableau de bord WordPress.
- Alertes d'emploi : avec ce module complémentaire, les utilisateur·rices enregistré·es peuvent sauvegarder leurs recherches d'emploi et créer des alertes qui, par exemple, envoient les nouvelles offres d'emploi par courrier électronique sur une base quotidienne ou hebdomadaire.
Conclusion
Dans un monde où les emplois numériques et le travail à distance prennent de plus en plus d'importance, les sites d'emploi joueront un rôle de plus en plus important dans le processus d'embauche et dans l'économie numérique. J'espère avoir pu t'aider à comprendre dans cet article comment tu peux créer ton propre tableau d'affichage des offres d'emploi ou mettre en place un formulaire de candidature sur ton propre site web sur WordPress pour attirer de nouveaux talents. Si tu as d'autres questions ou des commentaires sur la façon de créer des sites d'offres d'emploi ou sur les fonctions du plugin Job Board, je serais ravi de les entendre.
