WordCamp Cologne 2018: Tegoroczny WordCamp Cologne został zbudowany od podstaw w rekordowym czasie niespełna dwóch miesięcy. Zalety i wady szybkiej organizacji i całej zawartości przejrzyście przedstawionej do wglądu można znaleźć tutaj.
W międzyczasie odwiedziliśmy RAIDBOXES już co najmniej dziesięć WordCamp ów. WordCamp w Kolonii jest logicznie jednym z nich ze względu na jego bliskość do Münster. Od 2015 roku uczestniczymy w każdym z tamtejszych WordCampów i jesteśmy bardzo szczęśliwi, że rozwija się tu regularność, która może przenieść polscy społeczność na nowy poziom.
W poniższym artykule chciałbym podsumować weekend dla uczestników WCCGN i pozwolić tym, którzy zostali w domu, na podzielenie się jego fragmentami.
W pierwszej części znajdziecie podsumowanie typowych punktów, które składają się na WordCamp, a w drugiej części przegląd wszystkich sesji. Jeśli jeszcze nie wiesz, jak działa BarCamp, dowiesz się tego w naszym serwisie WordCamp Cologne Recap 2017 znajdziesz to, czego szukasz.
WordCamp Cologne 2018 - Organizacja w rekordowym czasie
Jeśli myślisz o samodzielnym zorganizowaniu WordCampa w przyszłości jako WordPress Meetup, Kolonia bardzo ładnie pokazuje zarówno możliwości, jak i ograniczenia.
PRO
W rekordowo krótkim czasie, bo zaledwie prawie dwóch miesięcy, udało się tym razem zorganizować WordCamp. Z mojego punktu widzenia, było to możliwe tylko dzięki następującym punktom:
- Lokalizacja była już znana z WordCamp 2017
- Zespół Orgi był bardzo doświadczony i częściowo współorganizował już 2017 r.
- Format BarCamp sprawił, że Call for Speakers stało się przestarzałe
- Orga-Team miał już dobre kontakty ze sponsorami
- To było rozsądnie zaimprowizowane
KONTRA - z plusami! 😉
Kiedy porównuję WordCamp Cologne 2017 z WordCamp Cologne 2018, różnica była zauważalna w częściach. Każdy z punktów spowodowany był spontanicznością, ale miał też swoje słoneczne strony:
Spontaniczne wystąpienia na sesjach
Na WordCamp Cologne 2017 wciąż ustawiała się ogromna kolejka potencjalnych prelegentów i w końcu część z nich trzeba było przełożyć na niedzielę. Na tegorocznym WordCampie pojawiła się pewna obawa.
"Nagle okazało się, że nie ma prelegentów w kolejce, a 40% slotów wciąż nie zostało przydzielonych".
Wspaniała rzecz: Każdy, kto myślał, tak jak ja, że kilka slotów może zostać utraconych, okazał się w błędzie. Darmowe sloty zachęciły również innych uczestników, którzy z pewnością nie przygotowali sesji en détail lub w inny sposób nie odważyliby się spróbować swoich sił. Moja ulubiona sesja "Praca w Niemczech" również znalazła się w planie sesji.
Mniejsza liczba sponsorów
Odniosłem wrażenie, że w tym roku było znacznie mniej sponsorów: W sumie na miejscu były tylko cztery zespoły sponsorów, które miały swoje stoiska. Ponieważ WordCamp był również sponsorowany przez licznych sympatyków, którzy nie byli obecni na stoiskach, po raz kolejny był na minusie. Zrównoważone planowanie można było jednak utrzymać tylko ze względu na nieco mniejszą liczbę uczestników.
Wspaniała rzecz: Mniejsza liczba sponsorów oznacza w tym przypadku więcej miejsca we foyer i mniejsze rozpraszanie uwagi pozostałych uczestników.
Afterparty bezpośrednio na miejscu
Ponownie, genialnym pomysłem zespołu Orgi było zorganizowanie imprezy bezpośrednio po sesjach. Ma to tę zaletę, że duża część ludzi nadal uczestniczy w networkingu. Osobiście preferuję drugą lokalizację jako miejsce na after party. Ale tylko po to, by podkreślić ówczesny, bardziej nieformalny charakter i pozwolić, by wieczór zakończył się jeszcze bardziej na luzie. Po rozgrzaniu się Frei-Kölsch nic jednak nie stało na przeszkodzie, by zrelaksować się.
Oczywiście mieliśmy ze sobą naszą maszynę do robienia brei, tak jak na WordCampie w Soltau. Kolorowy syrop slush był ciepły i suchy w biurze RAIDBOXES w Münster, ale z OJ i colą napoje smakowały co najmniej tak samo dobrze 😉
Dzień Mniejszego Współpracownika
W zeszłym roku Contributor Day odbył się w Microsoft nad Renem przez cały dzień w piątek. Dla mnie były to jedne z najlepszych Dni Pracownika, jakie kiedykolwiek przeżyłem. Lokalizacja była świetna, czas był wystarczający, jedzenie dobre, a przede wszystkim miało się jeszcze dużo energii. W niedzielę poziom energii jest naturalnie nieco niższy.
Wspaniała rzecz: Mimo to, wiele udało się osiągnąć również podczas tego Dnia Kontrahenta. Zauważalne jest, że WordCampy stają się coraz bardziej zorganizowane i dlatego uważam, że to świetnie, że podjęto już decyzję o organizacji kolejnych WordCampów (nadal z zastrzeżeniem fundacji WordPress ):
- WordCamp w Münster / Osnabrück koniec marca 2019 r.
- WordCamp Europe w dniach 20-22 czerwca 2019 r. w Berlinie!
- WordCamp Stuttgart jesienią 2019 r.
- WordCamp w Kolonii prawdopodobnie jesienią 2019 r.
- WordCamp Soltau w maju 2020 r.
Jak przydatne może być testowanie np. najnowszej Gutenberg-beta lub nowej WordPress -Theme "Twenty Nineteen" i tworzenie ticketów na GitHubie było dla niektórych kolejną nauką z Contributor Day.
Mniej swagów
W zeszłym roku było to jeszcze "Turn the Swag on" w Kolonii. W tym roku całość była znacznie bardziej skąpa.
Wspaniała rzecz: Był ręcznik 🙂 O ile t-shirty piętrzą się już w szafie, o tyle nie mam jeszcze ani jednego WordPress ręcznika. Również tutaj zespół Orgi wykazał się kreatywnością.
Wnioski dotyczące organizacji
To wspaniałe, co zespół organizatorów osiągnął w tak krótkim czasie. Dla wielu punktów, które nie zostały w pełni zrealizowane ze względu na krótki czas, pojawiły się kreatywne rozwiązania, a format BarCamp po raz kolejny pokazał, że w odpowiednich ramach społeczność jest zaangażowana i przyczynia się do sukcesu BarCampów.
Jednocześnie pokazuje to, jak wielkie korzyści dla efektywności przynosi regularne organizowanie WordCampów. Wiele innych WordCampów powinno wziąć przykład z Kolonii i organizować WordCampy regularnie. W Hiszpanii, na przykład, WordCamp odbywa się prawie co miesiąc. I to przy w pełni zarezerwowanej liczbie uczestników i za każdym razem w innym miejscu.
W tym miejscu należą się wielkie podziękowania dla Thomasa Brühla, Tobiasa Fritza, Judith Schröer, Sebastiana Bluma, Udo Meisena i Svena Wagenera!
Rewolucja WordPressTV w akcji
Szczególnie wyróżniał się tym razem proces wydawniczy sesji dla WordPress .tv. Dla samych uczestników i prelegentów nie było bezpośredniej różnicy. Prawdziwe korzyści płyną teraz bezpośrednio do Ciebie.
W przeszłości filmy były dostępne czasami dopiero po kilku tygodniach od zakończenia WordCampa, ze względu na obszerną obróbkę końcową. Zrozumiałe jest, że motywacja organizatorów do edycji wszystkich filmów z sesji po zakończeniu pracy jest ograniczona.
Rozwiązanie: Aby zredukować do minimum nakłady na postprodukcję, filmy są teraz "edytowane" bezpośrednio podczas nagrywania. Jak to dokładnie działa?Frank Staude prezentował już w 2016 roku na Meetup Hannover.
Tak więc, ponieważ sesje nie musiały być później edytowane, pierwsze filmy zostały już w całości załadowane w niedzielę podczas Contributor Day i bezpośrednio udostępnione. Moim zdaniem jest to absolutnie świetne rozwiązanie. Dlatego wielkie uznanie dla Franka Staude i zespołu wideo za tę wspaniałą optymalizację procesu!
WordCamp Cologne 2018: Przegląd sesji
Prezentacje pogrupowaliśmy dla Państwa tematycznie. W ten sposób można oglądać poszczególne sesje w zależności od obszaru zainteresowań. Wystarczy kliknąć na link i zostaniesz przeniesiony bezpośrednio do prezentacji WordPress -TV. Pełny przegląd można znaleźć na stronie WordPress -TV tutaj.
Jeśli jakieś prelekcje nie są dostępne, to albo zostały już wygłoszone na innych WordCampach, albo wystąpiły problemy techniczne. W przypadku tych pierwszych staraliśmy się zamieszczać w linkach "stare" rozmowy.
Oprócz klasycznych tematów, takich jak narzędzia WordPress czy podstawy projektowania stron internetowych, tym razem ponownie pojawiły się tematy dotyczące RODO. Ci, którzy ze zrozumiałych względów mają dość tego tematu, mogą przyjrzeć się wykładowi, by przekonać się, czy to wszystko było tylko dymem i lustrami.
Nowy był również temat Höhle der Löwen. WordPress ma coraz większe znaczenie w tym zakresie, duże obciążenie ładunek. W obu prezentacjach na ten temat wyraźnie widać, że wymaga to gruntownego przygotowania i wiedzy fachowej. Ponieważ uczestniczyliśmy już w ponad pięciu transmisjach na RAIDBOXES , doskonale znamy pułapki i wkrótce opublikujemy kolejny obszerny artykuł na ten temat.
WordPress -Rozwój
- BiFröst - Replikacja API WP - Christoph Daum
- WordPress -Development and -Deployment with Docker - Sven Wagener
- WordPress i Kompozytor - Szymon Schmidt
- Automatyzacja i Rest API - Thomas Brühl
- Jak dziś pracujemy? Hosting / Agencja - Robert Windisch, Dennis Hermsmeier
WordPress i projektowanie stron internetowych / Gutenberg
- WordPress 5.0 - Gutenberg & TwentyNineteen - Maja Benke, Sören Wrede
- Dostępna konstrukcja na WordCamp Europe 2018 - Maja Benke
- Rozpoczęcie pracy z siatką CSS - Jessica Lyschik
- Themes odpowiednio dopasowany/dziecko Themes - Szymon siła
- Zostań Deweloperem w 5 dni Tele-Marketingu - Christopher Chuks Igwubor
- Aplikacje mobilne z WordPress - Frank Staude
WordPress i WooCommerce
- WooCommerce Krawędź płyty - Daniel Hüsken
WordPress Narzędzia i Plugins
- Pokaż mi swoje narzędzia - David Jardin
WordPress - wydajność
- Jak przygotować stronę WP na wysokie obciążenie - – Matthias Held
- WordPress Optymalizacja dla DHDL - Jürgen Brosterhues
WordPress -Bezpieczeństwo
- SIWECOS - Projekt bezpieczeństwa strony internetowej - David Jardin
- WordPress Pytania i odpowiedzi dotyczące bezpieczeństwa - Marc Nilius
RODO & Prawo
- WordPress RODO -praktyka - Marc Nilius
- Komunikaty z mgły danych - rzeczywistość vs. histeria - Ingo Busch, Udo Meisen
- Prawne pytania i odpowiedzi dla administratorów stron internetowych i osób pracujących w sieci - Udo Meisen
Marketing internetowy / Nowe technologie
- Jak bawić się w SEO? Praktyczny przykład dla początkujących - Detlef Heese
- SEO dla początkujących - Judith Schröer
- Podcasting z WordPress - Phil Marx
- Technologia telewizyjna od 2017 - Frank Staude
Równowaga między pracą a życiem prywatnym / codzienne życie agencji
- Zabij ich z dobrocią - Reimar Kosack
- Życie i praca jako cyfrowy nomada - Matthias Held
- Włączanie zdrowia psychicznego i mindfulness do codziennego życia - Birgit Olzem
- Praca w Niemczech jako cudzoziemiec - Christoph Daun
Naszą szczególną rekomendacją na tę okazję jest wykładGutenberg. Sören jest aktywnym współpracownikiem i dlatego jest bardzo blisko akcji. Kto tu słuchał, uważa, że start w listopadzie jest więcej niż wątpliwy. Również tutaj będziemy Państwa informować na bieżąco.
Ogólny wniosek: "Wy, Niemcy, nie jesteście tacy źli ;-)"
Na koniec chciałabym zakończyć moją ulubioną sesją. Dla mnie jest to wyraz tego WordCampa, bo pewnie nie trafiłby na plan sesji, gdyby wszystko poszło "gładko".
W nim czterech uczestników WordCampa z zagranicznymi korzeniami dzieli się swoimi doświadczeniami z 1-10 lat praca w Niemczech. W czasach AfD, ksenofobii i strachu przed "obcokrajowcami" w naszym kraju, wypowiedzi typu "Nigdy nie doświadczyliśmy rasizmu - ani na WordCampach, ani w ogóle w Niemczech" czy "Wy, Niemcy, nie jesteście tacy źli, jak można było z góry sądzić" są pozytywnym zaskoczeniem.
To jest naprawdę świetne i pokazuje, jak cenne mogą być wartości wyznawane na WordCampach, także dla naszego społeczeństwa.
Źródło obrazu: Jan Engel udostępnił nam obraz do tego artykułu.
Komentarze do tego artykułu