Debatten om kön har diskuterats kontroversiellt i flera år: vissa tycker att ett jämställt språk är överflödigt, andra oerhört viktiga. Varför är ämnet så polariserande? Hur gör vi språket så rättvist som möjligt? Och kan språket förändra vårt tänkande och därmed vårt beteende alls? Vi på Raidboxes har oss ... Fortsätt läsa

Raidboxes främjar konstruktivt samarbete i teamet, se den första delen av vår artikelserie om psykisk hälsa och icke-våldsam kommunikation. För att säkerställa att detta lyckas trots det växande antalet av våra medarbetare har vi gemensamt skapat en uppförandekod: Raidboxes Uppförandekod. Du är välkommen att använda den som en mall för att stärka ditt eget team. Vad är en kod ... Fortsätt läsa

2020 är och har varit ett svårt år för många. Vi är glada att Raidboxes kunde fortfarande växa. Och att vi kan ge tillbaka en del av denna framgång till samhället. Ett tack till våra kunder såväl som till våra medarbetare, utan vilka allt detta inte hade varit möjligt. Som 2020 som liten eller medelstor ... Fortsätt läsa

Fler och fler företag främjar sina anställdas mentala och fysiska hälsa. Vid Raidboxes flera team tar hand om det, inklusive "Mental Health". Hur vi vill säkerställa större tillfredsställelse på arbetsplatsen – och varför detta är så viktigt för oss. Det råder ingen tvekan om det: Många saker på Raidboxes går väldigt bra. Det innovativa rollbegreppet holokrati främjar ... Fortsätt läsa