Nouveau sur RAIDBOXES: CTO Thomas Goik

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Thomas Goik RAIDBOXES

Nous vivons l'hébergement géré WordPress à 100 %. Le tableau de bord de RAIDBOXES doit rester le numéro 1 à l'avenir - notre Chief Technical Officer (CTO) Thomas Goik, entre autres, y veille. Apprenez-en davantage sur son travail diversifié et sur notre équipe.

Le développement de produits de RAIDBOXES

Thomas, vous êtes nouveau à bord en tant que CTO. En quoi consiste exactement ce travail ? Et à quoi ressemble votre travail au quotidien ?

Oui, je suis nouveau sur RAIDBOXES, auparavant deux de nos employés avaient assumé cette tâche de manière intérimaire. Ma tâche est relativement vaste, c'est pourquoi je l'ai divisée en plusieurs étapes.

Tout d'abord, en tant que responsable de la technologie, je dois apprendre à connaître le personnel. Ma première étape a donc été de m'occuper de l'équipe. La deuxième étape de mon rôle consiste à nous faire progresser sur le plan technologique, et c'est ce sur quoi je me concentre pour l'instant.

Ma journée de travail se compose principalement de réunions, d'une part avec mes collègues de l'équipe technique, mais aussi avec les parties prenantes et les responsables des autres cercles. Je travaille généralement sur les différents points selon un rythme de deux semaines, de sorte que le contenu et les tâches sont différents dans chaque cas.

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Les tâches de notre développement de produits sont très diverses. Quels projets sont prioritaires pour vous et pourquoi ?

En effet, les tâches sont diverses et assez complexes, et nous voulons continuer à être des leaders dans des domaines comme la rapidité et la fiabilité. Cependant, j'ai remarqué que nous avons un peu perdu le fil. Par conséquent, la priorité absolue pour moi est d'apporter plus de structure et donc plus de responsabilité en matière de produits dans les équipes.

Cela nous permet de nous concentrer davantage sur le développement. Nous travaillons actuellement au renouvellement de nos interfaces afin d'être en mesure d'offrir encore plus de fonctionnalités.

Une équipe diversifiée et engagée

Quelle est votre première impression de RAIDBOXES et de votre équipe ?

Je ne dirais pas que c'est mon équipe, mais plutôt "de l'équipe". Ma première impression est que nous pouvons encore bouger beaucoup. Tant en tant qu'équipe RAIDBOXES que dans le développement lui-même. Nos employés ont tous beaucoup de dynamisme, je pense que nous devons simplement canaliser un peu plus les tâches.

Indépendamment de cela, je me suis immédiatement sentie très à l'aise avec mes collègues - j'avais un peu de respect pour ce "groupe plutôt allemand", car au fil des ans, j'ai toujours travaillé avec de très nombreuses personnes issues d'autres milieux culturels.

Vous avez une grande expérience de la gestion de l'ingénierie logicielle. Chaque environnement de travail a ses propres défis. Que voyez-vous sur RAIDBOXES? Et comment les aborder ?

En fait, j'ai travaillé avec une grande variété de structures d'équipe. Et chaque équipe avait sa propre dynamique et ses propres défis. À l'adresse RAIDBOXES , je pense que la tâche consiste avant tout à redéfinir l'objectif. Nous avons commencé beaucoup de choses et avons parfois perdu de vue leur réalisation.

Par conséquent, le sentiment interne s'est " répandu " que nous ne progressons pas à certains endroits. Comme je l'ai déjà dit, la première étape consiste à structurer les équipes autour de domaines de produits et à leur donner une mission claire. Mais nous adaptons également nos méthodes de travail. Par exemple, en générant davantage de boucles de rétroaction afin d'agir plus rapidement. Le développement rapide et allégé est ce qui nous fera avancer.

Le point de mire pour l'avenir

Comment avez-vous réussi à avoir une vue d'ensemble de RAIDBOXES en peu de temps ?

Ha, je ne sais pas si j'ai encore une si bonne vue d'ensemble 🙂 Cependant, j'ai fait l'effort d'apprendre à connaître RAIDBOXES de l'extérieur d'abord, afin de travailler maintenant à travers ce que j'ai vu de l'intérieur. Il est toujours important pour moi de parler à l'ensemble du personnel, et pas seulement au département technologique. Je pense que cela m'a aidé à obtenir une image plus colorée.

Y a-t-il des nouveautés que vous souhaitez introduire sur RAIDBOXES ?

Oui, absolument, je pense que les processus peuvent être utiles. En particulier dans une start-up, où l'objectif peut et doit changer rapidement, les processus peuvent canaliser certaines actions. Ces dernières années, j'ai eu de très bonnes expériences avec les OKR (Objectifs et résultats clés). Je pense qu'à l'adresse RAIDBOXES , nous pouvons certainement réaliser quelque chose avec ce genre d'attention.

En matière de développement, nous nous concentrerons davantage sur nos clients. Nous nous occuperons de leurs besoins et réaliserons l'ensemble plus rapidement grâce à des processus de développement plus simples.

Pourquoi avez-vous choisi un hébergeur web WordPress comme employeur ?

Il y a quelques raisons qui m'ont poussé à venir sur RAIDBOXES . Je recherchais une entreprise qui ne considère pas le fair-play uniquement comme une figure de proue et qui souhaite également agir de manière durable.

WordPress L'hébergement web n'a pas été un sujet pour moi jusqu'à présent, mais dans mes fonctions, j'ai toujours eu à faire avec l'hébergement de serveurs. Par conséquent, l'hébergement WordPress n'est pas un sujet inconnu pour moi. Cependant, ces dernières années, j'ai toujours été bloqué par des fournisseurs comme AWS ou GCP. Je suppose que le flair et l'impact d'un fournisseur d'hébergement indépendant m'ont également manqué.

RAIDBOXES poursuit sa croissance

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux employés. Quels conseils donnez-vous aux personnes potentiellement intéressées ? Pourquoi devraient-ils s'appliquer à nous ?

Nous sommes particulièrement intéressants pour les personnes qui cherchent de nouvelles voies - tant dans l'environnement WordPress que dans l'hébergement. Comme nous l'avons déjà mentionné, nous voulons rester au sommet. Et bien sûr, nous recherchons des personnes qui aiment fumer avec un effort mental, pour le dire crûment. Avant tout, il est important pour nous que les candidats aient de la volonté, c'est-à-dire qu'ils soient motivés.

Vous vivez et travaillez depuis l'Espagne. RAIDBOXES Remote est très bien positionné. Néanmoins, comment parvenez-vous à rester proche de l'équipe ?

Oui, RAIDBOXES est - à mon avis - un pionnier avec son approche à distance. Non seulement ils recherchent des personnes au niveau national, mais nous voulons aussi nous positionner au niveau international. Et avec mon siège social en Espagne, je m'intègre très bien.

Tout d'abord, il était important pour moi que tout le monde ait le sentiment que l'on peut également établir de bonnes relations par le biais de la vidéoconférence. J'ai eu de nombreux employés à distance ces dernières années. Et bien sûr, j'ai pu acquérir de l'expérience sur le fonctionnement de ce genre de chose.

Pour ma part, j'aime travailler avec des arrangements 1:1. Ce formulaire représente beaucoup pour moi personnellement. Parce que je peux prendre chaque personne individuellement. Mais je pense qu'il est également important d'avoir une oreille ouverte pour le personnel et d'écouter.

Que faites-vous pour équilibrer votre travail exigeant ? Comment "redescendre" le soir ?

J'ai toujours été du genre à travailler en équipe et j'avais joué au football à 7 jusqu'à Corona. Cependant, ces types de sports d'équipe ont été beaucoup réduits par Corona. Ma femme nous avait inscrit à la gym, puis à la boxe pour avoir un solde.

La boxe est un sport que je n'ai jamais eu sur ma liste. Mais depuis que je le fais de manière plus intensive, je trouve dommage de ne pas l'avoir essayé plus tôt. Grâce à mon entraîneur (Carlos Ramos, champion de l'UE), je trouve l'équilibre mental et physique pour travailler.

Tes questions sur le travail chez RAIDBOXES

Quelles questions avez-vous à propos de nous et de notre équipe ? Nous attendons vos commentaires. Vous êtes intéressé par les sujets d'actualité sur WordPress et WooCommerce? Suivez ensuite RAIDBOXES sur Twitter, Facebook, LinkedIn ou via notre newsletter.

Michael est responsable de contenu et de la santé mentale chez RAIDBOXES. Il est actif dans la communauté des blogueur·euse·s et de WordPress depuis 2007, entre autres en tant que co-organisateur des événements WordPress, auteur de livres et formateur de blogs d'entreprise. Il aime énormément les blogs, tant sur le plan professionnel que personnel. Michael travaille et écrit à distance depuis la ville ensoleillée de Fribourg.

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